علل توجه بسیار به سیاره (بهرام) مریخ در کاوش های فضایی


این تحقیق در ۶ صفحه بصورت فایل ورد ارائه شده است و از فعالیت های درس اول مطالعات اجتماعی (جغرافیا) دوره اول متوسطه (پایه نهم) می باشد. در این تحقیق به علل توجه به سیاره بهرام(مریخ) در کاوش های فضایی نسبت به سیارات دیگر پرداخته شده است. این تحقیق با فونت ۱۴ نازنین نوشته شده است.   …

شهر زاهدان و تاریخچه آن


تحقیقی جامع و کامل در قالب ۶ صفحه فایل WORD و قابل ویرایش که در مورد شهر زاهدان و تاریخچه آن میباشد             نمونه متن : زاهِدانْ یکی از کلان‌شهرهای ایران و مرکز استان سیستان و بلوچستان است. این شهر نام پیشین آن «دُزْدابْ» بوده که در زمان رضا شاه به ۳«زاهدان» تغییر یافته‌است. زاهدان از سمت شمال به شهرستان زابل و، از سمت جنوب به شهرستان خاش، از سمت شرق به کشورهای افغانستان و پاکستان و از سمت غرب به شهرستان فهرج و کویر لوت محدود شده‌است. عموم ساکنان این شهر به زبان بلوچی و زبان فارسی به گویش سیستانی سخن میگویند و پیرو دین اسلام هستند. آب و هوای زاهدان در بیش‌تر روزهای سال گرم و معتدل است. تنها در شب‌های تابستان آب و هوای این شهر رو به سردی می‌گراید. …

پاورپوینت تحقیق در مورد ورزش کیک بوکسینگ (Kick Boxing)


فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)       تعداد اسلاید:۱۸   مقدمه کیک‌بوکسینگ به ژاپنی ( キックボクシング ) ‏ : ترکیبی از رشته‌های رزمی موای تای، کاراته و بوکس است . کیک بوکسینگ ورزشی رزمی می‌باشد که تنها پنجاه سال از تولد آن می‌گذرد . در کیک بوکسینگ ضربات دست، پا، زانو، آرنج و گرفتن همدیگر آزاد می‌باشد . ولی زدن حریفی که بر روی زمین افتاده ممنوع است . به طورکلی هدف از تمرینات کیک بوکسینگ دفاع ازخود، به دست آوردن آمادگی جسمانی و هم چنین به عنوان ورزش رزمی می‌باشد . گاهی اوقات، کیک بوکسینگ را به‌عنوان یک سبک رزمی در نظر می‌گیرند اما در بسیاری مواقع، کیک بوکسینگ تنها یک رویداد رزمی متشکل از مجموعه‌ای قوانین مبارزاتی است . تاریخچه کیک‌بوکسینگ به ژاپنی ( キックボクシング ) ‏ : ترکیبی از رشته‌های رزمی موای تای، کاراته و بوکس است . کیک بوکسینگ ورزشی رزمی می‌باشد که تنها پنجاه سال از تو …

بررسي عوامل سازماني مؤثر بر اخلاق كار در سازمانهاي دولتي


فرمت ورد ۲۰ صفحه بررسي عوامل سازماني مؤثر بر اخلاق كار در سازمانهاي دولتي مقدمه: موضوع اخلاق و اخلاقيات از بدو تولد بشر تا اين زمان كه عصر تكنولوژي و اطلاعات مي‌باشد مطرح بوده است و مسئله‌اي نيست كه بتوان آنرا در زندگي اجتماعي و زندگي سازماني ناديده گرفت. اهميت اين مسئله امروزه بيشتر شده است بويژه درخصوص سازمانها كه ملزم هستند خود را علاوه بر پاسخگو بودن در قبال اعضاي سازمان و افراد ذينفعش، در قبال جامعه نيز پاسخگو بدانند و به همين خاطر بحث مسئوليتهاي اجتماعي و سازمان و استاندارهاي جهانبيني اصول اخلاقي – انساني در اكثر دنيا بسيار مهم مي‌باشد. اين تحقيق حاوي يك بررسي اجمالي از اخلاق كار، بحث تاريخي از مفهوم اخلاق كار و سپس بررسي نظريه‌هاي مديريتي، روانشناختي و جامعه‌شناسي دربارة اخلاق كار است. هدف از اين تحقيق بررسي عوامل سازماني مؤثر بر اخلاق كار در سازمانهاي دولتي به منظور بالا بردن اخلاق كار و اصلاح فرهنگ و ارزشهاي رايج در جامعه در ارتباط با كار مي‌باشد. …

زرتشت پیامبر ایران زمین


تحقیقی جامع و کامل در قالب ۱۱ صفحه فایل WORD و قابل ویرایش که در مورد زرتشت پیامبر ایران زمین میباشد             نمونه متن: زرتشت پیامبر ایران زمین در اوستای جوان تر ، نام پدر و مادر اشو زرتشت ، پوروسَسپِه ( پوروشسپ در پهلوی ) و دُغدووا ( دوغدو در پهلوی ) آمده است . پوروشسپ از دودمان سپیتمَه ( سپَنتمان در پهلوی ) و مردی معروف به دانش و اشویی بود . دغدو دختر فری هیم رَوا از خاندان اشراف و مذهبی بود . حاصل ازدواج پوروشسب و دغدو ، پنج پسر بود ، و زرتشت سومین آن هاست . زرتشت آموزش های نخستین را از پدر و دیگر دانشمندان نامدار شهر خود آموخت …

اکتشافات فضایی و آثار حیات در نقاط دیگر فضا


این تحقیق در ۵ صفحه و در قالب ورد ارائه شده است. در این تحقیق به اکتضافات فضایی و نشانه های حیات در سایر نقاط فضا مثل سیاره های مریخ، مشتری و …  پرداخته شده است. این تحقیق از فعالیت های درس اول مطالعات اجتماعی (جغرافیا) دوره اول متوسطه (پایه نهم ) می باشد. این تحقیق با فونت ۱۴ نازنین نوشته شده است.   …

دانلود تحقیق آماده با موضوع نقش کار در زندگی انسان – ۱۶ صفحه ورد


              كار در زندگی انسان نقش مهمی دارد . به شرطی كه كار را كه انتخاب كرده مورد علاقه باشد و پشتكار داشته باشیم زیرا پشتكار انسان را موفق می كند و بهترین نردبان ترقی او به شمار می رود . اشخاصی كه به قریحه و مواهب طبیعی خود متكی هستندبه رستگاری وپیشرفت نزدیكند واز خسران دور. نسبت پشتكار به مواهب طبیعی مثل نسبت اراده است به قابلیت . همانطور كه شخص هر قدر قابلیت انجام كاری را داشته باشد ، تا اراده انجام آن را نكند به انجامش موفق نخواهد شد . همین طور هم هر قدر انسان صاحب ذوق و قریحه و هوش و ادراك باشد تا آن ذوق و هوش و ادراك مقرون به پشتكار و سعی و عمل نباشد مثمر ثمر نیست . اساس امید پشتكار است . یك شخص فعال و با پشتكار هیچوقت در مقابل ناملایمات و شكست ها خسته وفرسوده نمی شود . امید برای همه لازم است . با وجود امید انسان به سهولت می تواند مصائب و سختی های زندگانی را تحمل كند .  بدبخت ترین اشخاص كسی است كه آروزهایش زیاد وقوه عملش كم باشد . كسی كه دستخوش آروزهای دور و درازی شود كه فراتر از قدرت عمل اوست . قوایش كاستی ونقصان می پذیرد و در زندگ …

دانلود تحقیق آماده با موضوع نقش دینداری و انتظار در کاهش ناهنجاری‌های اجتماعی – ۱۴ صفحه ورد


              پس هر یک از شما باید کاری کنید تا به محبت و دوستی ما نزدیک شوید. وظیفه منتظران، ‌پیوند دادن و آشنا کردن مردم با امام زمان(عج) و گوشزد کردن دوستی و محبت حضرت به آنان است تا خود را در جهت پیوند معنوی با امام زمان(عج)، متعهد و پای‌بند به هنجارهای دینی گردانند و از هنجارشکنی و کج‌روی دست بردارند. منتظر واقعی کسی است که به خود سازی بپردازد، معارف، ارزش‌ها و محبت آنان را نشر دهد و به دیگران بیاموزد تا مکتب اهل‌بیت: احیا شود: امام صادق(ع)می‌فرماید: رحم الله عبداً اجترّ مودّة الناس إلینا، فحدّثهم بما یعرفون و ترک ما ینکرون؛[۵۱] خداوند رحمت کند بنده‌ای را که مودت مردم را به سوی ما کشاند و به آن‌چه می‌شناسند با آنان سخن بگوید و آن‌چه را منکرند واگذارد. بنابراین، منتظران براساس شفقت بر هم‌نوعان، احسان به خَلق و مهرورزی و رعایت قوانین اجتماعی، به وحدت انسانی در سطح جهانی با هم‌نوعان می‌اندیشند آنان تکیه‌گاه مردمند و دیگران به ایشان امیدوارند. مردم برای حل معضلات فردی و اجتماعی خوی …

دانلود پاورپوینت الگوی تلفيقی برنامه ريزی استراتژيک منابع انسانی (اولين كنفرانس بين‌المللی مديريت استراتژيک)


(دكتر ايرج سلطاني) الگوي كلي برنامه‌ريزي استراتژيك منابع‌انساني: ۱- تدوين استراتژي‌هاي منابع انساني ۲- اجراي استراتژي‌هاي منابع‌انساني ۳- كنترل و ارزيابي استراتژي‌هاي منابع‌انساني تدوين استراتژي براي كاركرد نگهداري منابع‌انساني: براي نگهداري استراتژيك منابع انساني به معناي ماندن در سازمان با وفاداري و دلبستگي نياز به تدوين استراتژي‌هاي منطقي و توجه به عوامل مؤثر در وفاداري كاركنان است جهت تدوين مجموعه استراتژي‌هاي مورد نياز براي نگهداري كاركنان بهتر است از روش تهيه ماتريس ارزيابي موقعيت و اقدام استراتژيك (۱) استفاده نمود ماتريس مذكور داراي چهار استراتژي تهاجمي(۲)، محافظه كارانه(۳)، تدافعي(۴) و يا رقابتي(۵) است محورهاي ماتريس ارزيابي مذكور نشان دهنده دو بعد داخلي توان مالي و مزيت رقابتي و دو بعد خارجي ثبات محيط و قدرت صنعتي است براي تهيه ماتريس ارزيابي موقعيت و اقدام استراتژيك بايد به طريق زير عمل نمود. ۱- انتخاب متغيرهايي كه بيانگر توان مالي، مزيت رقابتي، ثبات محيط و توان صنعت باشد ۲- متغيرها در دو بازوي توان مالي و توان صنعتي ا …

هنجارها و ناهنجاری های اجتماعی


در این تحقیق به توضیح هنجارها و ناهنجاری های اجتماعی پرداخته شده و بررسی انواع هنجارهای اجتماعی ارئه شده است و همجنین ملاک های نابهنجاری، انواع انحرافات اجتماعی، علل انحرافات اجتماعی و کجروی های اجتماعی مورد بررسی قرار گرفته اند. این تحقیق در ۶ صفحه، در قالب word و با فونت ۱۴ نازنین ارائه شده است.   …